ขั้นตอนที่ 1: เปิดโปรไฟล์ของคนงาน
ในเมนูด้านข้าง แตะ ทีมงานของฉัน แล้วแตะการ์ดของคนงาน เมื่อ การจ่ายเงิน เป็น รายเดือน จะมี การแบ่งเงินเดือนระหว่างโครงการ แสดงขึ้น มีเพียงคุณซึ่งเป็นเจ้าของทีมงานเท่านั้นที่เห็นช่องนี้: ผู้ได้รับเชิญที่ได้รับอนุญาตซึ่งแก้ไขโปรไฟล์จะไม่เห็นช่องนี้ และการแบ่งที่คุณกำหนดไว้จะยังคงมีผล ตราบใดที่ การจ่ายเงิน ยังเป็น รายเดือน
ขั้นตอนที่ 2: แบ่งอัตโนมัติ
เมื่อเลือก อัตโนมัติ (ตามการมาทำงานในรายงานประจำวัน) เงินเดือนของช่วงเวลานั้นจะถูกแบ่งระหว่างโครงการของคุณตามจำนวนวันที่บุคคลนี้ถูกเลือกไว้ในรายงานประจำวันของแต่ละโครงการ ตัวเลือกนี้ถูกเลือกไว้ตามค่าเริ่มต้น
ขั้นตอนที่ 3: สัดส่วนคงที่
เลือก สัดส่วนคงที่ (เลือกโครงการ) โครงการที่คุณสร้างจะแสดงขึ้น: เลือกโครงการแล้วพิมพ์เปอร์เซ็นต์ของแต่ละโครงการ แบ่งเท่ากัน จะแบ่ง 100% ให้โครงการที่เลือกไว้ รวม จะเป็นสีเขียวเมื่อผลรวมได้ 100% หากไม่มีโครงการ จะแสดง คุณยังไม่มีโครงการ หากโครงการที่เลือกไว้ถูกลบ สัดส่วนของโครงการนั้นจะกระจายไปยังโครงการอื่นที่เลือกไว้ตามสัดส่วนเดิม หากไม่เหลือโครงการใดเลย การแบ่งจะกลับเป็นแบบอัตโนมัติ
ขั้นตอนที่ 4: บันทึก
แตะ บันทึกข้อมูล หากไม่ได้เลือกโครงการใด มีโครงการที่ไม่มีเปอร์เซ็นต์ หรือผลรวมไม่ได้ 100% จะมีข้อความ กรุณาเลือกอย่างน้อย 1 โครงการ และให้สัดส่วนรวมกันได้ 100% และจะไม่มีการบันทึกใด ๆ
ขั้นตอนที่ 5: แสดงในบัญชีค่าแรงอย่างไร
เงินเดือนของช่วงเวลานั้นมีเพียงจำนวนเดียว และแต่ละโครงการจะจ่ายตามสัดส่วนของตน เมื่อใช้สัดส่วนคงที่ บุคคลนั้นจะแสดงในบัญชีค่าแรงของโครงการเหล่านั้นแม้ไม่ได้ถูกเลือกในรายงานประจำวัน การขาดงานแต่ละครั้งที่บันทึกในรายงานประจำวันของโครงการที่อยู่ในการแบ่ง จะหัก 1/30 ของเงินเดือนในบัญชีค่าแรงของโครงการนั้น และ ครึ่งวัน จะหักครึ่งวัน หากบุคคลนั้นถูกเลือกในรายงานของโครงการที่ไม่ได้อยู่ในการแบ่ง จะแสดงในบัญชีค่าแรงของโครงการนั้นด้วยยอดเป็นศูนย์
วิธีแบ่งเงินเดือนรายเดือนระหว่างโครงการ
สำหรับคนงานรายเดือนที่ทำงานมากกว่าหนึ่งโครงการ: ให้แบ่งอัตโนมัติตามการมาทำงานในรายงานประจำวัน หรือกำหนดสัดส่วนคงที่ของแต่ละโครงการ
สำหรับ ผู้จัดการ5 ขั้นตอน
ยังไม่พบสิ่งที่คุณค้นหาใช่ไหม
ติดต่อทีมงานของเราทาง WhatsApp หรือเปิดทิกเก็ตในแอปได้โดยตรง