薪資表如何計算

第 1 步: 數字從哪裡來

薪資表會讀取工程在期間內的施工日誌：誰有出勤、是全天還是半天、按時計薪人員的工時，以及標記的缺勤。沒有施工日誌的日子不會計入，也絕不會算成缺勤：只有在施工日誌中標記的才算缺勤。計薪方式以人員資料中的設定為準。

• 按日、按時、月薪或承攬：該選擇哪一種

第 2 步: 按日計薪

每一天的金額是出勤（全天 = 1，半天 = 一半）乘以當天施工日誌中儲存的日薪，也就是儲存該施工日誌時人員資料中的日薪。之後變更基本薪資，不會改變已記錄的天數。同一天有兩份施工日誌，最多也只算一天的日薪。在卡片上，出工天數顯示天數，日薪顯示日薪金額；如果期間內日薪有變動，會顯示平均值。缺勤僅供參考：按日計薪的人員依實際出工天數領薪。

第 3 步: 按時計薪

每一天的金額是施工日誌中記錄的工時，乘以該施工日誌中儲存的時薪。卡片上會顯示工作時數：和時薪；如果期間內時薪有變動，會顯示平均值。

第 4 步: 月薪

月薪依期間所占的比例計算：整個月為一個月的薪資，不滿一個月則以期間內的日曆天數除以該月的天數計算。施工日誌中每標記一次缺勤，扣除月薪的 1/30，半天則扣除半天。這是簡單的計算方式，所有國家都相同，並非依照任何國家的勞動法規：如有疑問，請向您的會計師確認。計算時使用人員資料中目前的基本薪資。在卡片上，全月：顯示施工日誌中的出勤天數，基本月薪顯示人員資料中的月薪。

• 如何將月薪分攤到多項工程

第 5 步: 承攬

金額為人員資料中約定的金額（固定金額）。卡片會顯示已付款項：在本工程中為此人登錄的每一筆付款，從任何日期起到期間結束為止，含日期、說明與金額。醒目顯示的金額是餘額：約定金額減去已付款項。在收據上會顯示為待領餘額。