Por día, por hora, mensual o por obra: cuál elegir

Paso 1: Dónde elegirlo

En el registro del colaborador, en Vínculo y cargo, el campo Pago tiene cuatro opciones: Por Día, Mensual, Por Obra y Por Hora. El Valor Base es el jornal, el sueldo del mes, el precio acordado o el valor de la hora, según la opción. El Vínculo es solo informativo: no cambia el cálculo de la nómina.

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Paso 2: Por Día

Para quien cobra por día trabajado. La nómina suma los días marcados en los partes diarios del período: Día Completo vale un día y Medio Día, medio. Cada día se paga al valor que tenía el registro cuando se hizo el parte: si cambia el Valor Base, el nuevo vale para los partes siguientes. Un día sin parte no cuenta.

Paso 3: Por Hora

Para quien cobra por hora. En el parte diario, la persona entra con 8 horas y usted ajusta las horas de cada día. La nómina multiplica las horas de cada parte por el valor de la hora de ese día.

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Paso 4: Mensual

Para quien tiene sueldo fijo. La nómina paga la parte del sueldo que corresponde al período: el mes completo es un sueldo y una parte del mes, la parte proporcional de los días. Cada falta marcada en el parte diario descuenta 1/30 del sueldo (un cálculo sencillo, igual en todos los países, no la regla de la ley laboral de un país); un día sin parte diario no es falta. El cálculo usa el Valor Base actual del registro.

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Paso 5: Por Obra

Para un trabajo con precio cerrado. El Valor Base es el precio acordado. El colaborador entra en la nómina de la obra cuando se le marca en un parte diario del período, y la nómina descuenta los vales que ya cobró en esa obra, también los de períodos anteriores, para mostrar el saldo.