일급, 시급, 월급, 도급: 지급 방식 선택 가이드

1단계: 선택 위치

작업자 프로필의 고용 형태 및 직종에 있는 지급 방식 항목에는 일급, 월급, 도급, 시급 네 가지 옵션이 있습니다. 기본 금액은 옵션에 따라 일당, 월급, 약정 금액 또는 시간당 금액입니다. 고용 형태는 기록용일 뿐 급여 계산에는 영향을 주지 않습니다.

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2단계: 일급

일한 날 기준으로 받는 사람에게 맞는 방식입니다. 급여는 기간 중 공사일보에 체크된 일수를 합산합니다. 종일은 하루, 반일은 반나절로 계산됩니다. 하루하루는 그 공사일보를 작성할 때 프로필에 있던 금액으로 지급되므로, 기본 금액을 바꾸면 앞으로의 공사일보에 적용됩니다. 공사일보가 없는 날은 계산되지 않습니다.

3단계: 시급

시간 단위로 받는 사람에게 맞는 방식입니다. 공사일보에서 이 사람은 8시간으로 시작하며, 날마다 시간을 조정합니다. 급여는 각 공사일보의 시간에 그날의 시간당 금액을 곱해 계산합니다.

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4단계: 월급

고정 급여를 받는 사람에게 맞는 방식입니다. 급여는 기간에 해당하는 몫을 지급합니다. 한 달 전체는 월급 한 번이고, 한 달 중 일부는 일수에 비례한 몫입니다. 공사일보에 결근이 체크될 때마다 월급의 1/30이 차감됩니다(특정 국가의 노동법 규정이 아니라, 모든 국가에서 똑같이 적용되는 단순 계산입니다). 공사일보가 없는 날은 결근이 아닙니다. 계산에는 프로필의 현재 기본 금액이 사용됩니다.

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5단계: 도급

금액을 미리 정한 작업에 맞는 방식입니다. 기본 금액이 그 약정 금액입니다. 기간 중 공사일보에 체크되면 현장 급여에 나타나며, 급여에서는 그 현장에서 이미 지급한 가불(이전 기간분 포함)을 빼고 남은 금액을 보여 줍니다.